- Systemkult - Manufaktur kreativer Prozessbegleitung von Mensch & Organisation im Wandel
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Systemisches Coaching und Supervision

"Um zu reflektieren,

muß der Geist in seiner fortschreitenden Tätigkeit

einen Augenblick stillstehen,

das eben Vorgestellte in eine Einheit fassen,

und auf diese Weise,

als Gegenstand, sich selbst entgegenstellen."
(Wilhelm von Humboldt)

 

 

Veränderungsprozesse sind nicht nur auf struktureller, sondern auch auf der persönlicher Ebene eine Herausforderung. Dabei ist es hilfreich einen "Raum" zu haben, in dem die eigene Handlungs- und Entscheidungsebene in einen systemischen Kontext eingeordnet und reflektiert werden kann sowie komplexe Situationen zu analysieren und in umsetzbare Schritte umzuwandeln.    

 

Sie stehen vor Veränderungen in Ihrer Organisation? Sie stehen vor einer beruflichen oder privaten Veränderung? Entscheidungen stehen an und Sie möchten einen professionellen Blick darauf werfen? Sie haben Zweifel und möchten diese für Ihre positive Weiterentwicklung überwinden? 

 

Sie sind eine Führungs- oder Fachkraft und möchten Ihr Verhalten oder bestimmte Arbeitssituationen reflektieren? Sie möchten mehr Klarheit für eine Situation entwickeln oder mehr Handlungssicherheit bei einer Entscheidung erlangen?

 

Sie arbeiten mit Menschen in schwierigen Situationen? Sie fühlen sich in ständiger Herausforderung mit Ihren Werten, Glaubenssätzen, Lebens- oder Arbeitssinn? Sie spüren sogar zunehmend eine Überforderung? Nehmen Sie die täglichen Probleme Ihrer Arbeit immer mehr mit nach Hause? Sind Sie oft müde und abgespannt? Haben Sie den Eindruck, dass Ihre Arbeit nicht ausreichend gewertschätzt wird, dass die Defizite eher gesehen werden als die Potenziale? 

 

Ist in Ihrem Team eine neue Struktur aufgekommen? Sind Sie neu im Team oder jemand aus dem bewährten Team ausgestiegen? Ist die Vertrauensbasis ins Wanken geraten oder garnicht vorhanden? Kommen neue Themen oder Zielgruppen auf Ihre Arbeit bzw. Ihr Team zu? Brauchen Sie mehr Klarheit zu gemeinsamen Arbeitsvorgängen? 

 

Ich biete Ihnen in einem geeigneten Setting und einer positiven Atmosphäre die Möglichkeiten sich auf Ihr Anliegen zu fokussieren, Perspektiven zu wecheln,  sowie  Ziele und Handlungsschritte zu definieren, die Ihren persönlichen Ressourcen entgegenkommen und eine Zielerreichung realistisch machen. Ich begleite Sie beratend in der Umsetzungsphase und unterstütze Sie auch telefonisch oder per Videokonferenz in kurzfristigen Situationen.

 

Suchen Sie als Team den gemeinsamen Nenner? Sind vielleicht neue Teammitglieder dazugekommen? Möchten Sie sich als Team neu ausrichten und gemeinsame realistische Ziele setzen? Möchten Sie die Talente in Ihrem Team herausarbeiten? Möchten Sie sich als Team als Ganzes verstehen und gegenseitiges Vertrauen aufbauen? Möchten Sie im Team einen bestehenden Konflikt lösen?


Ich begleite Sie einzeln oder im Team. Meine Art des Coachings und der Supervision gibt Ihnen die Möglichkeit eine positive Atmosphäre zu entwickeln in der Offenheit und Vertrauen wachsen kann.

 

In einem ersten Gespräch erörtern wir gemeinsam Ihr Anliegen und beschreiben einen Weg entsprechend Ihren Bedürfnissen.

 

Sprechen Sie mit mir und ich unterstütze Sie dabei einen für Sie geeigneten Weg zu finden.

Integration, Migration, Inklusives Gemeinwesen, Schulische  Inklusion, Bildung, Demografischer Wandel, Burn-Out-Prävention, Mehrgenerationen, Ehrenamt, Kommunale Verwaltung, Stadtentwicklungsprozesse, Beteiligungsprozesse, Strategieentwicklung, Werteorientierung, Politische Partizipation, Kommunale Entwicklungspolitik, Bürgerschaftliches Engagement, Menschen mit Behinderung, Gesundheit, Systemische Beratung, Psychohygiene, Gewalt in der Familie, Gewaltfreie Kommunikation, Palliative Begleitung/Palliative Care und einige Themen mehr.

Hier finden Sie mich:

Elena Lazaridou
Neukirchener Str. 29
42799 Leichlingen (Rheinland)

Tel.: +49 (0)2175 1676122
Mobil: +49 (0)151 70514001

 

E-Mail: mail@elena-lazaridou.de

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